Vận dụng tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về phát huy nhân tố con người trong công cuộc đổi mới
(Mặt trận) - Tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về con người và phát huy nhân tố con người là một hệ thống...
“Hiện tượng tôn giáo mới”, “tà đạo” - đặc điểm nhận dạng và vấn đề đặt ra
(Mặt trận) - Trong sự phát triển của các loại hình tín ngưỡng, tôn giáo, sự xuất hiện của “hiện tượng tôn giáo mới” một...
Cần sửa đổi Luật Đấu thầu để góp phần phòng, chống tham nhũng
(Mặt trận) - Đấu thầu minh bạch, công khai là sự cạnh tranh lành mạnh, là động lực thúc đẩy phát triển nền kinh tế....
Xây dựng cơ chế kiểm soát việc trao và thực thi quyền lực của người đứng đầu trong điều kiện nhất thể hóa
Hội nghị Trung ương 6 (từ ngày 4 đến 11/10/2017) đã thảo luận và thống nhất thực hiện mô hình bí thư cấp ủy đồng...
Phương thức đánh giá, đo lường kiến thức và năng lực của cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược
Cấp chiến lược là cấp lãnh đạo, quản lý cao nhất, ở tầm vĩ mô, có quy mô, mức độ rộng lớn nhất, có tầm...
“Muôn việc thành, bại đều do công tác cán bộ”
Sau 20 năm thực hiện Chiến lược cán bộ, đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ còn nhiều hạn chế, yếu kém, bất...
Một số kinh nghiệm của ông cha ta trong thu hút và trọng dụng người tài
Trải qua hàng nghìn năm dựng nước và giữ nước, ông cha ta đã có rất nhiều kinh nghiệm trong việc phát hiện, trọng dụng...
20 năm thực hiện chiến lược cán bộ và những bài học quý giá cho chúng ta
20 năm qua, Chiến lược cán bộ đã hoàn thành sứ mệnh lịch sử của nó, tạo khung thể chế cho sự định hình và...
Mối quan hệ giữa lãnh đạo tập thể và trách nhiệm cá nhân người đứng đầu trong công tác cán bộ
Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng, do đó,...
7 cách “tuyển” cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp chiến lược
Công cuộc đổi mới đang cấp bách đòi hỏi phải có một đội ngũ cán bộ tương xứng. Do đó, phải xác lập một cơ...