Triển khai chủ trương khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo
Chiều 4/6, Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Kế hoạch số 124-KH/TU ngày 31/5/2022 của Ban...
Khuyến khích, bảo vệ cán bộ “6 dám” vì lợi ích chung
Thực tiễn đổi mới sâu rộng để phát triển nhanh, bền vững đất nước theo mục tiêu, phương hướng mà Đại hội đại biểu toàn...
Khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo
Ngày 22/9/2021, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 14-KL/TW (sau đây gọi chung là Kết luận 14) về chủ trương khuyến khích và...
Khuyến khích và bảo vệ cán bộ hành động - Tạo động lực cho sự phát triển
Mới đây, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 14-KL/TW về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo...
Định hướng Đại hội XIII của Đảng về bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm
Việc bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung đi đôi với sàng lọc, đưa ra khỏi...
Xây dựng cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm (kỳ cuối)
Vốn quý của mỗi quốc gia chính là con người, nhất là những người có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám đột...
Xây dựng cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm (Kỳ 2)
Thành tựu đất nước gần 35 năm đổi mới mang đậm dấu ấn của lớp cán bộ lãnh đạo, quản lý có tư duy đổi...
Xây dựng cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm
Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng; công tác cán bộ là khâu “then chốt” của công tác xây...
Vận dụng tư tưởng của V.I. Lênin về cán bộ vào việc chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp
Sau khi đã giành được chính quyền, Đảng Cộng sản trở thành đảng cầm quyền; hầu hết các chức vụ quan trọng trong hệ thống...